Институт внутренних аудиторов

По второму слайду:
1. За ДЗ отвечают бизнес-подразделения, т.е. коммерсанты
2. Должны понимать по договору в целом и по существенным позициям спецификации поставки (при её наличии)
3. Здесь два вопроса, которые, по-моему, должны быть раздельными.
3.1. Отвечают за получение того, что заказали закупкам.
3.2. Борьба с неликвидами - комплексный вопрос, в котором участвуют коммерсанты, закупщики, конструктора, технологи и производство
4. За "необоснованно" выданные авансы отвечает тот, кто виноват :-) Но финансисты точно не инициируют платеж

Ожидания людей формируются, в частности, их профессинальным уровнем (в их собственном понимании). Поэтому чем выше требуемый уровень и стоящие задачи, тем выше ожидаемая зарплата. Другое дело, что руководство не всегда осознает уровень сложности ставящихся им задач и, соответственно, предлагает более низкую оплату за данную работу. Для меня, например, это одна из самых сложных задач - привести топ-менеджмент к осознанию сложности ставящихся ими задач и привети штатку в соответствие с ней.

Все компании в этом вопросе проходят определенные этапы. Этап 1 - осознание необходимости управления рисками. Этап 2 - осознание необходимости системы управления рисками в том или ином объеме. Этап 3 - внедрение СУР и перестройка компании. До каждого этапа компания должна дорости, а перескакивание превращает процесс в профанацию.<br>"Внешней" стороне зачастую трудно и трудоемко оценивать что-либо кроме внешней оболочки этой самой СУР. Обчно ограничиваются констатацией наличия/отсутствия формальных внутренних документов/регламентов.

На мой взгляд при выборе "своего" контролера имеет значение не "теплота" места, а лояльность и доверие к контролеру со стороны ставящих его на эту должность людей ...

ОАО "Атомэнергомаш", энергомашиностроительный холдинг с гос. контролем, проводит набор внутренних аудиторов в Управление ВА.

Обязанности:
• Проведение аудиторских проверок и оценка уровня рисков бизнес-процессов компании.
• Формирование отчетной документации и материалов по итогам аудиторских проверок в соответствии с правилами внутреннего документооборота и стандартами проведения внутреннего аудита.
• Участие в разработке рекомендаций по итогам проверок, а также плана корректирующих мероприятий.
• Участие в процессах разработки, внедрения и совершенствования политик, стандартов и процедур в компании.

Требования к кандидатам:
• Опыт работы в промышленных компаниях (желательно машиностроение).
o Для кандидата 1:
не менее 3-х лет в области внутреннего аудита, внутреннего контроля, экономики и финансов, либо опыта в области налаживания и совершенствования бизнес-процессов предприятия, тестирования контролей и создания рекомендаций по улучшению процесса и контролей, либо в консалтинге/аудите со сферой деятельности в вышеобозначенных областях.
o Для кандидата 2:
не менее 5-х лет в области внутреннего аудита, внутреннего контроля, экономики и финансов в должностях не ниже начальника соответствующего отдела, либо опыта в области налаживания и совершенствования бизнес-процессов предприятия, тестирования контролей и создания рекомендаций по улучшению процесса и контролей, либо в консалтинге/аудите со сферой деятельности в вышеобозначенных областях в должности не ниже руководителя аудиторской группы.
• Знание законодательства в области налогового и бухгалтерского учета.
• Навыки анализа финансово-хозяйственной деятельности.
• Знания основ системы внутреннего контроля, мировых концепций внутреннего контроля и управления рисками.
• Опыт описания бизнес-процессов, тестирования контролей и создания рекомендаций по улучшению процесса и контролей (для кандидата 2).
• Уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), опыт работы с 1С.
• Умение работать в команде.

Условия и перспективы:
• Медстраховка.
• Получение опыта построения системы внутреннего контроля и аудита в крупном рпомышленном холдинге составе сильной команды профессионалов.
• Возможность карьерного роста.

Компенсация: По результатам собеседования

Резюме присылайте на e-mail: levenshteyn@aem-group.ru копию на levenshtein@aozio.msk.ru

Sofia

Можете, достаточно иметь мужа, который был бы зарегистрирован на конференции в обычном порядке

По теме - они (организаторы конференции) так и не смогли прислать письма на мой адрес на mail.ru, только на gmail.com
Вменяемого объяснения не вижу, но имейте в виду

Natalia
Не подскажете каков был размер письма с уведомлениями\приглашениями, а то сегодня мне пришло от организаторов письмо, мол только что все вам отправили, а у меня в почте нет ничего. Вот, думаю, может размер письма слишком велик и Mail.ru его не пропускает ...

Оплата прошла. Написал им по адресу, который Вы написали (за что большое Вам спасибо). Оплату подтвердили, пообещали прислать официальное подтверждение и приглашение еще 19 февраля и до сих пор ничего не прислали!!! В общем, бардак полный у них там