Audit in SAP environment, Сталкивались ли вы с внедрением SAP?
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
26.10.2007 15:50:58
5.0
Audit in SAP environment, Сталкивались ли вы с внедрением SAP?
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
21.09.2007 15:33:50
SAP R/3
Audit in SAP environment, Сталкивались ли вы с внедрением SAP?
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
20.09.2007 14:58:49
SECR транзакция, мне сказали, что у нас в САП не существует, т.е. есть какая-то новая. Кто-нибудь знает как она называется?
Work Papers - кто-нибудь готов поделиться опытом?, Описание рабочей документации СВА
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
06.07.2006 16:35:37
Кто-нибудь готов поделится опытом? Рабочая документация СВА должна быть , по моему, похожей рабочей документации внешних аудиторов. Но, каким образом? Коротко скажу каким образом у нас у внешних аудиторов выглядит рабочая документация. Секции (отделы): - покупатели, - поставщики, - запасы, - основные средства, нематериальные активы, - вложения, - капитал, - долгосрочные объязательства, - остальные краткосрочные объязательства, - внебалансовые счета - доходы - расходы У меня теперь возник такой вопрос: а достаточно ли это для внутренноего аудитора?
Прошу высказать мнение и поделится опытомю
Уровень зарплаты внутренних аудиторов, Почем сейчас в. аудитор на рынке труда?
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
26.06.2006 17:44:07
Андрей, это очень интересная тема. Могу сказать что у нас бывает по-разному. Насколько мне известно, у нас уровень зарплаты руководителя начипается с 600 ЕУР. А какие у Вас данные?
Давайте обсудим. Выбираю сотрудников СВА, Выбор сотрудников
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
21.06.2006 13:35:33
Спасибо всем, я понял что это на самом деле лоттерея, а посла нескольких месяцев выяснится уже кто как.
Внутренний и внешний аудит - отличия, Рассмат-ся различия внут. и вн. аудита
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
21.06.2006 11:26:17
Цитата (DenM @ 20.06.2006 - 17:00)
due dilligence проведут и обычные "финансовые". мало не покажется. А если речь идет о выпуске облигаций по амер. правилам - внешних аудиторов привлекут для подтверждения данных в секции "Management Discussion & Analysis" - там вы сами о себе вынуждены будете столько всего рассказать, что не каждый внутренний аудитор знает. И щас найду еще одну статейку по вопросу сравнения функций - выложу.
due dilligence обычные финансовые, для покупки маленкого пакета акций, не могут сделать качественно. Пример: хочу купить 5% акций успешного предприятия. Думаете что менеджмент компании даст все информации, интересующие меня? Никогда. Даже стратегическим не дается все сразу, ибо речь идет, в основном, о конкурентских фирмах в данном моменте. Лишь после "объязущего предложения" стратегиского идет CDD (confirmed due dilligence), те последний круг. Это все я рассказываю из личного опыта.
Ваше мнение?
Внутренний и внешний аудит - отличия, Рассмат-ся различия внут. и вн. аудита
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
21.06.2006 11:18:01
Цитата (Borzhemski @ 20.06.2006 - 15:44)
На мой взгляд, неправомерно говорить о том, кто сколько времени занимается теми или иными вопросами аудита - если контракт будет соответствующим у Внешних аудиторов, они не вылезут годами из Вашей конторы, только плати деньги....-). Внутренние аудиторы, как правило, сотрудники собственного подразделения или, в крайнем случае, управляющей Компании.
Когда я занимался внешним аудитом, цена тщательной проверки, порядка 2-х месяцев, была на уровне моего бюджета для СВА за весь год! причем, внешние аудиторы ограничены по времени и никогда времени не хватает чтобы позаниматся событиями после заключения финансового года. Они занимаются лишь материально значимым позициям в фин. отчетности.
Согласен с остальными взглядами.
Давайте обсудим. Выбираю сотрудников СВА, Выбор сотрудников
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
19.06.2006 11:21:42
Цитата (Borzhemski @ 19.06.2006 - 08:31)
Цитата (Хемофарм @ 16.06.2006 - 11:24)
Мне остается только профессиональный экзамен для кандидатов.
По моему экзамен тоже даст только сведения насколько персонал вызубрил теорию.
Я бы порекомендовал обратить внимание на персональную работу каждого из сотрудников в течение 3-мес. испытательного срока, который устанавливал бы в обязаталеьном порядке на любые должности (вот тут и можно будет говоритьь о реалиях людей, их трудоблюбии, лидерских качествах и прочее).
Мало делать все правильно, итог работы - изложение фактов и мыслей, рекомендаций и обоснований вышеперечисленного, а многие сотрудники просто неспособны завершить свою работу соответствующим качественным документом. Мыли останутся в их головах, а у вас, как у руководителя, будет два выхода - либо полностью "перелопачивать" материал используя их данные и свои мысли, либо нанять на работу по следующему кругу других людей...
Обратите внимание также на незавсисомсть взглядов, ибо работа в ВА в знгачительной мере подходит конфликтоустойчиым людям, имеющим возможности, предпосылки и навыки работы под постоянным прессом.
Спасибо за ответ. Думаю что я именно так и сделаю. Испытательный срок 3 месяца, а потом посмотрим. Я бы хотел поговорить о последнем абзаце вашего сообщения. Наш НR department уговорил даже и не поговорить с парнем, который разбирается в комьютерах и занимается бух учетом, ибо "немного агресивен". Лично мне нравятся такие сотрудники. У вас есть подобный опыт с "агресивными" сотрудниками СВА?
Давайте обсудим. Выбираю сотрудников СВА, Выбор сотрудников
Администратор
Сообщений: Регистрация: 17.01.2017
19.06.2006 10:54:16
Цитата (Sofia @ 18.06.2006 - 17:32)
Хемофарм вот я например, владею Word и Exel и очень хочу начать карьеру внутреннего аудитора. Английский разговорный. Может возьмете?
Конечно возьму! Только место работы г. Вршац, Сербия. Приедете на разговор?
