Институт внутренних аудиторов

Вот она культура, этика и доверие в одном флаконе   <br><br>Французский суд по трудовым спорам счел, что Societe Generale уволил бывшего трейдера Жерома Кервьеля «без реальной и серьезной причины», сообщает WSJ. Суд обязал банк выплатить Кервьелю 150 000 евро компенсации за незаконное увольнение и 300 000 евро бонуса, который тот должен был получить за 2007 г. Societe Generale назвал это решение «невразумительным и не согласующимся с решением суда высшей инстанции» и намерен его опротестовать.<br>«Societe Generale не стоит притворяться, что он не знал об операциях Кервьеля», - заявил судья по трудовым спорам Юг Камбурнак. Он утверждает, что Societe Generale, как минимум, с апреля 2007 г. знал о превышении Кервьелем лимитов, поскольку получал предупреждения об этом.<br>В марте 2014 г. кассационный суд оставил в силе тюремный срок для Кервьеля, но освободил его от выплаты банку 4,9 млрд евро.<br><br>Отсюда: http://www.vedomosti.ru/finance/articles/2...ociete-generale

</div>

Цитата (Андрей @ 1.06.2016 - 10:08)

Вроде как:<br> <br>http://rosim.ru/Attachment.aspx?Id=45291<br><br>С ув. Андрей

<div class='postcolor'> <br> Ну это сложно назвать нормативным актом. К тому же внятного определения понятия "компплаенс" обнаружить в этом документе не удалось)

</div>

Цитата (Андрей @ 31.05.2016 - 19:16)

Уже не загадочное. Уже законодательно разъясненное!  <br>С ув. Андрей

<div class='postcolor'><br>Похоже я несколько отстал от жизни. Не подскажете, а в каком законе появилось это понятие?  

Это загадочное слово "комплаенс" в борьбе с коррупцией)))

"ввиду совершенно исключительных обстоятельств" -

</div>

Цитата (anyutkaka @ 5.03.2016 - 22:58)

- Скажите, Шура, честно, сколько вам нужно денег для счастья?  <br>Только подсчитайте все

<div class='postcolor'><br>Вы решили взлохматить тему?    Или вы хотите поговорить об этом?)))

А чем закончилось обсуждение?

</div>

Цитата (Андрей @ 15.10.2015 - 06:22)

Почему нет этики стремиться к результативности и эффективности каждого  игрока, и при этом, ответственно подходить к контрольным точкам (пасу) для эффективной и результативной игры всей команды? <br><br>

<div class='postcolor'><br>Может, конечно, старо, но по-прежнему актально для спортивной темы: <br><br>Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.<br>Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но...<br>Немцы победили с преимуществом в 1 км.<br>После поражения русская команда была деморализована.<br>Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.<br>Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.<br>После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…<br>а в русской – один на веслах и семеро рулевых!<br>Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.<br>Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:<br>Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….<br>После реструктуризации русская команда выглядела так:<br>– четыре рулевых…<br>– два старших рулевых,<br>– один рулевой директор,<br>– и один гребец.<br>Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.<br>На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.<br>В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…<br>Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.<br>Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии.<br>  

</div>

Цитата (Андрей @ 11.10.2015 - 01:19)

Смысл игры в футбол -  забить гол  или "goal"  (на английском "цель"). Смысл СВК и футбола совпадает.<br><br>

<div class='postcolor'> <br> Цель (смысл) игры в футбол - выиграть (забить гол), а иногда - не пропустить гол.