Статья была опубликована в журнале "Акционерное общество", № 11, ноябрь 2021 года


Автор: Северин Юрий, руководитель направления в департаменте внутреннего аудита, член Ассоциации «Институт внутренних аудиторов»


Начать хотелось бы с мысли, что если компания маленькая, то самой сущности и сути процесса «согласования документов» как таковой может и не быть — слишком мало ́ количество должностных лиц, тем или иным способом задействованных и/или вовлекаемых в предметную область согласуемого документа.
Также верно, что по мере роста любой компании, усложнения ее внутренних процессов и организационной структуры растет количество сторон, интересы и мнения которых необходимо учитывать при согласовании тех или иных внутренних распорядительных документов.
Вопрос касается не только распорядительных документов, но и договоров, разных доверенностей и NDA, но в основном в статье будут затронуты распорядительные документы — обычно это приказы и/или распоряжения.


Читайте статью в ПДФ.